環(huán)境集團(tuán)工會召開2025年度工作會議
3月21日，環(huán)境集團(tuán)工會召開2025年度工作會議。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席鄭煥，集團(tuán)工會委員，分工會主席，優(yōu)秀工會工作者代表、優(yōu)秀工會積極分子代表約40人參加，會議特邀杭州市建設(shè)工會主任薛明君出席。
會議表彰了2024年度環(huán)境集團(tuán)工會“示范職工之家”“先進(jìn)職工之家”，以及工會工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀工會積極分子。隨后各分工會圍繞2024年分工會亮點工作以及2025年工作思路依次進(jìn)行交流發(fā)言，并從不同角度對集團(tuán)工會工作提出寶貴意見和建議。
集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席鄭煥在聽取匯報后，對分工會2024年工會工作成效表示肯定。他表示，工會是職工的“娘家人”，要充分發(fā)揮工會在集團(tuán)中的橋梁紐帶作用，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，做好工會經(jīng)費的正確使用，做美麗杭州品質(zhì)生活的參與者。他傳達(dá)了近期全國海員建設(shè)工會、杭州市建設(shè)工會近期會議精神，同時也對2025年集團(tuán)工會建設(shè)提出了四點要求：一是要強化政治引領(lǐng)，筑牢職工思想根基，開展好勞模宣講進(jìn)班組等活動；二是激發(fā)崗位建功，以“三項行動”推動職工隊伍建設(shè)；三是做實權(quán)益保護(hù)，對勞動保護(hù)、職工健康檢查、職工年休假落實情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督；四是強化自身建設(shè)，進(jìn)一步加強民主管理能力、作風(fēng)建設(shè)能力、黨工團(tuán)共建能力，積極將工會打造為高效、務(wù)實、群眾信賴的組織。 ??
薛明君主任充分肯定環(huán)境集團(tuán)工會建設(shè)的成果，并對環(huán)境集團(tuán)工會提出兩點建議。建議環(huán)境集團(tuán)工會加強對日常工會工作經(jīng)驗的總結(jié)和提煉，加強與上級工會的交流與互動。二是要充分挖掘環(huán)境集團(tuán)特色文化，圍繞勞模工匠等典型人物宣傳，積極打造具備環(huán)境特色的工會品牌。
環(huán)境集團(tuán)工會將以此次會議為新起點，努力將各項要求與建議轉(zhuǎn)化為實際行動，不斷提升服務(wù)職工水平，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造力，團(tuán)結(jié)職工隊伍為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
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